埼玉県八潮市に本社を構える株式会社松伸が、2026年夏を前に新たな熱中症対策としてオリジナルポロシャツを全社員へ支給しました。建設現場で働く社員の安全確保と働きやすい環境づくりを目的とした取り組みで、入社1年目の女性社員がデザインを手がけたことでも注目を集めています。

近年、夏場の猛暑は年々厳しさを増しており、特に屋外作業が多い建設業界では熱中症対策が重要な課題となっています。厚生労働省の統計でも、建設業は熱中症による死傷災害が多い業種の一つとされており、各企業には現場環境に応じた実効性のある対策が求められています。

出典元：厚生労働省2024 年（令和６年） 職場における熱中症による死傷災害の発生状況（確定値）

松伸ではこれまでも2年に1回、ファン付き作業着を支給するなど安全対策を進めてきました。しかし、建設現場では怪我防止のため長袖着用が基本となることから、現場への通勤時や帰宅時にも暑さによる負担が生じていました。そこで今回、通気性や機能性に優れたポロシャツを導入し、現場到着前後の熱中症リスク軽減を図ることにしたそうです。

導入されたポロシャツは、現場職員や男性社員向けには導電性繊維を使用し、紫外線カット機能を備えた素材を採用。女性事務職員向けには吸汗速乾性に優れた素材を使用し、袖口のラインデザインなど見た目にも配慮されています。年齢や性別を問わず着用しやすいデザインとすることで、日常業務から現場への移動まで幅広く活用できる一着に仕上がっています。

さらに今回の取り組みで特徴的なのが、ポロシャツのデザインを入社1年目の女性社員が担当した点です。社員自らが企画に関わることで愛着を持てるユニフォームとなり、現場と事務職の垣根を越えた社内コミュニケーションや一体感の向上にもつながっているといいます。

松伸ではポロシャツの支給だけでなく、水分や塩分の補給、ファン付き作業着の活用、こまめな休憩の確保など、複数の熱中症対策を組み合わせながら安全管理を徹底しています。配布された電解質補給タブレットなども活用し、社員の健康維持をサポートしています。

1974年創業の松伸は、鉄筋工事の請負を中心に、材料の発注から加工、施工、運搬までを一貫して手がける総合鉄筋ソリューション企業です。業界内では早くから月給制や福利厚生制度を導入するなど、働きやすい職場づくりにも力を入れてきました。

気候変動の影響によって夏の暑さが深刻化するなか、建設業界では安全対策と人材確保の両立が大きなテーマとなっています。八潮市に本社を置く松伸の今回の取り組みは、社員の声を活かしながら働く環境を改善する好事例として、地域企業の働き方改革にも参考になりそうです。

株式会社松伸

• 住所 埼玉県八潮市大瀬236-1
• 代表取締役会⾧ 松本美幸
• 代表取締役社⾧ ⾧田哲也
• 資本金 10,000,000 円
• URL https://www.matsushin.co.jp/
• 創立 1974 年4 月
• 業種 鉄筋工事業、とび・土工工事業（国土交通大臣許可（般-7）第27847 号）

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猛暑対策と働きやすさを両立　女性社員発案オリジナルポロシャツを全社員に導入

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